jueves, 8 de febrero de 2018

Baremo de méritos de enfermería en oposiciones y bolsas de trabajo en España

Baremo de méritos de enfermería en oposiciones y bolsas de trabajo en España

  
Eres enfermera y has decidido que quieres trabajar en el sector público.
Si este es tu caso, te informamos de que no te queda más remedio quepresentarte a una Oferta Pública de Empleo u OPE.
Siempre tienes la posibilidad de inscribirte a una Bolsa de Trabajo para poder trabajar en un Servicio de Salud Público, pero si quieres consolidar u obtener un puesto de trabajo fijo como enfermera, es necesario que te presentas a una OPE. Es más, incluso en las bolsas de trabajo de varias Comunidades Autónomas uno de los méritos es la puntuación obtenida en la última Oferta Pública de Empleo.
Una OPE es proceso selectivo que normalmente consta de dos fases. Una fase de oposición y otra fase de concurso. La fase de oposición consiste en un examen que consta de una serie de preguntas, normalmente con respuestas de opción múltiple, y en algunos casos la resolución de varios casos clínicos.
La fase de concurso consiste en la suma de una serie de puntos obtenidos según el baremo de méritos de cada convocatoria. Losméritos que se valoran más habitualmente son la experiencia profesional, la formación posgrado, especializada y continuada, y actividades docentes y científicas.
Hay que tener en cuenta, que cada Servicio de Salud valora más unos méritos que otros y que incluso dentro del mismo Servicio de Salud de una Comunidad Autónoma, pueden producirse variaciones relevantes de una convocatoria a otra.
Entonces, si soy enfermera y quiero presentarme a una oposición, además de preparar los contenidos del examen de la fase de oposición es necesario que trabaje mi curriculum profesional. ¿Cómo me voy a preparar mi curriculum profesional? ¿Qué méritos tendré que obtener para mejorar mi puntuación y obtener una interinidad e incluso una plaza fija como enfermera?
Lo primero que tienes que tener claro son los méritos que se han valorado en la última convocatoria del sistema de salud de la Comunidad Autónoma en la quieres trabajar.
Por ejemplo, si quieres trabajar como enfermera en el SERMAS, tendrás que conocer las bases de la última OPE convocada por el gobierno de la Comunidad de Madrid. Si quieres trabajar como enfermera en el ICS, tendrás que conocer los méritos de la última OPE convocada por la Generalitat de Cataluña. Y si quieres trabajar en el SAS como enfermera, tendrás que hacer lo propio con última OPE aprobada por el Gobierno de Andalucía.
En función de esto, te recomiendo que revises las bases específicas obaremo de méritos de la última oposición de enfermería. Esto te guiará en el proceso de logro de méritos, pero ojo, ten en cuenta que esos son los méritos que se tuvieron en cuenta en la convocatoria anterior y podrían cambiar en la próxima convocatoria a la que te quieres presentar.
Eso está muy bien, pero ¿cómo sé cuáles son los méritos que se tuvieron en cuenta en la última oposición o bolsa de trabajo de enfermería en el SERMAS, ICS, SAS, OSAKIDETZA, SACYL, SESCAM, SESPA, SERGAS, OSASUNBIDEA, SCS, etc?
Como no queremos que te pases el tiempo buscando en las poco intuitivas webs de las diferentes consejerías de salud, hemos resumido y recopilado para ti, los enlaces a las bases de las últimas oposiciones ybolsas de trabajo de enfermería para los servicios de salud de las diferentes Comunidades Autónomas de España.
Si quieres aprender de una manera audiovisual y lúdica sobre diferentes temáticas muy relevantes para las enfermeras y conseguir una gran cantidad de puntos para la próxima OPE, te podemos echar una mano con nuestros Másters Universitarios en Enfermería y Cursos de Formación Continuada.
Esperamos que te sea de utilidad esta información.

Baremo de méritos en oposiciones de enfermería en España

1. SERMAS – SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD

OPOSICIÓN 2012
La puntuación máxima de la fase de concurso es de 40 puntos. Los méritos se valoran dentro de las siguientes categorías:
  1. Experiencia profesional: máximo 24 puntos
  2. Formación y otras actividades: máximo 16 puntos
  3. Promoción interna: máximo 3,2 puntos extras.
BOLSA CONTRATACIÓN TEMPORAL 2016
La puntuación máxima es de 100 puntos. Los méritos se valoran dentro de las siguientes categorías:
  1. Experiencia profesional: máximo 80 puntos.
  2. Formación: máximo 20 puntos.

2. ICS – INSTITUT CATALÀ DE LA SALUT

OPOSICIÓN 2015
La puntuación máxima de la fase de concurso es de 100 puntos. Los méritos se valoran dentro de las siguientes categorías:
  1. Experiencia profesional: máximo 50 puntos
  2. Formación: máximo 30 puntos
  3. Docencia: máximo 20 puntos
  4. Formación continua: máximo 10 puntos
  5. Actividades científicas: máximo 15 puntos
  6. Otros méritos adicionales: máximo 20 puntos
BOLSA TRABAJO
Los méritos se valoran dentro de las siguientes categorías:
  1. Formación universitaria: máximo 0,5 puntos
  2. Formación posgrado y perfeccionamiento profesional: máximo 17,5 puntos
  3. Experiencia profesional: máximo 20 puntos
  4. Otras actividades: máximo 10 puntos
  5. Conocimientos de lengua catalana: 2 puntos.

3. SAS – SERVICIO ANDALUZ DE SALUD

OPE 2016
La puntuación máxima de la fase de concurso es de 100 puntos. Los méritos se valoran dentro de las siguientes categorías:
  1. Experiencia profesional: máximo 40 puntos.
  2. Formación académica: máximo 8 puntos.
  3. Otra formación: máximo 32 puntos.
  4. Otras actividades: máximo 20 puntos.
BOLSA DE TRABAJO
Los méritos se valoran según las siguientes categorías:
  1. Experiencia profesional: máximo 55 puntos
  2. Formación: máximo 45 puntos
  3. Otros méritos: máximo 20 puntos

4. OSAKIDETZA – SERVICIO VASCO DE SALUD

OPOSICIÓN 2014-2015
La puntuación máxima de la fase de concurso es de 98 puntos.
Los méritos se valoran dentro de las siguientes categorías:
  1. Experiencia profesional: máximo 45 puntos
  2. Formación, docencia e investigación: máximo 35 puntos
  3. Euskera: máximo 18 puntos.

5. OSASUNBIDEA – SERVICIO NAVARRO DE SALUD

OPE 2012
La puntuación máxima de la fase de concurso es de 40 puntos.
Los méritos se valoran dentro de las siguientes categorías:
  1. Servicios prestados: máximo 17 puntos
  2. Formación, docencia, investigación e idiomas: máximo 22 puntos
  3. Valoración conocimiento Euskera

6. CONSELLERIA DE SANITAT UNIVERSAL I SALUT PÚBLICA GENERALITAT VALENCIANA

Convocada OPE 2017. Está estimada la publicación durante el 2º trimestre del año de las bases oficiales de Enfermería.
OPE 2011
Los méritos se valoran dentro de las siguientes categorías:
  1. Experiencia académica: máximo 10 puntos
  2. Formación especializada: máximo 30 puntos
  3. Experiencia profesional: máximo 45 puntos
  4. Otras actividades: máximo 10 puntos
  5. Conocimiento valenciano: máximo 5 puntos
BOLSA 2009
Los méritos se valoran dentro de las siguientes categorías:
  1. Tiempo trabajado: máximo 70 puntos
  2. Nota Oposición: máximo 26 puntos
  3. Valenciano: máximo 4 puntos

7. SESPA – SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS

OPE 2012
(Anexo III Méritos)
La puntuación máxima de la fase de concurso es de 100 puntos. Los méritos se valoran dentro de las siguientes categorías:
  1. Experiencia profesional: máximo 70 puntos
  2. Formación: máximo de 15 puntos
  3. Docencia, investigación y otras actividades: máximo de 15 puntos
BOLSA 2016
FORMACIÓN UNIVERSITARIA
  1. Formación universitaria: máximo 10 puntos
  2. Cursos: máximo 15 puntos
  3. Servicios prestados
  4. Otros méritos

 8. SESCAM – SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA-LA MANCHA

Convocada OPE 2017, aunque todavía no están publicadas las bases oficiales para la categoría de enfermería.
OPE 2016
Los méritos tendrán una puntuación máxima de 25 puntos, valorándose las siguientes categorías:
  1. Experiencia profesional: máximo 20 puntos
  2. Otras actividades (Formación y Actividades científicas): máximo 5 puntos
BOLSA TRABAJO 2014

9. SACYL – SERVICIO DE SALUD DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN

OPE 2016
La puntuación máxima de la fase de oposición y concurso coinciden y es de 10 puntos. Los méritos se valoran dentro de las siguientes categorías:
  1. Experiencia profesional: máximo 6 puntos
  2. Formación, docencia y actividades científicas y de difusión del conocimiento: máximo 4 puntos
BOLSA 2016
Los méritos se valoran dentro de las siguientes categorías:
  1. Experiencia profesional: máximo 60 puntos
  2. Formación, docencia y actividades científicas y de difusión del conocimiento: máximo 40 puntos
  3. Superación de ejercicios de la fase de oposición de procesos selectivos: máximo 15 puntos

10. IB-SALUT – SERVEI DE SALUT DE LES ILLES BALEARS

OPE 2009
Los méritos se valoran dentro de las siguientes categorías:
  1. Experiencia profesional: máximo 25 puntos
  2. Formación, docencia y actividades científicas y de difusión del conocimiento: máximo 15 puntos
  3. Conocimientos orales y escritos de catalán: máximo 5 puntos
BOLSA 2016
Los méritos se valoran dentro de las siguientes categorías:
  1. Experiencia profesional: máximo 55 puntos (Anexo 2)
  2. Formación, docencia y actividades científicas y de difusión del conocimiento: máximo 40 puntos (Anexo 3)
  3. Conocimientos orales y escritos de catalán: máximo 5 puntos

11. SCS – SERVICIO CANARIO DE LA SALUD

OPE 2014
Los méritos se valoran dentro de las siguientes categorías:
  1. Experiencia profesional: máximo 20 puntos
  2. Formación universitaria: máximo 6 puntos
  3. Formación especializada: máximo 1,5 puntos
  4. Otros méritos: 12,5 puntos

12. SERGAS – SERVIZO GALEGO DE SAÚDE

OPE 2014-2016
Los méritos se valoran dentro de las siguientes categorías:
  1. Formación: máximo 8 puntos (20%)
  2. Experiencia: máximo 28 puntos (70%)
  3. Otras actividades: máximo 4 puntos (10%)
BOLSA TRABAJO 2012 – BAREMOS APLICABLE A LAS LISTAS SOMETIDOS A LOS CRITERIOS DE LA OPE 2012
Los méritos se valoran dentro de las siguientes categorías:
  1. Formación: máximo 14 puntos (35%)
  2. Experiencia: máximo 22 puntos (55%)
  3. Investigación e innovación sanitaria: máximo 4 puntos (10%)

13. SCS – SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD

OPOSICIÓN 2016
La puntuación máxima de la fase de concurso es de 40 puntos. Los méritos se valoran dentro de las siguientes categorías:
  1. Experiencia profesional: máximo 28 puntos (70%)
  2. Otras actividades: máximo 12 puntos (30%)
  3. Puntuación adicional promoción interna: máximo 12 puntos
BOLSA 2011
La puntuación máxima de la fase de concurso es de 40 puntos. Los méritos se valoran dentro de las siguientes categorías:
  1. Experiencia profesional: máximo 70 puntos
  2. Formación universitaria: máximo 7 puntos
  3. Formación especializada: máximo 3 puntos
  4. Otras actividades: máximo 20 puntos

 14. SALUD – SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD

OPE 2014
Los méritos se valoran dentro de las siguientes categorías, hasta un máximo de 100 puntos:
  1. Formación académica: máximo 20 puntos
  2. Formación especializada: máximo 5 puntos
  3. Formación continuada: máximo 15 puntos
  4. Experiencia profesional: máximo 45 puntos
  5. Otras actividades: máximo 10 puntos
  6. Baremo adicional promoción interna: máximo 15 puntos

15. SES – SERVICIO EXTREMEÑO SALUD

OPE 2011
Los méritos se valoran dentro de las siguientes categorías pudiéndose obtener una puntuación máxima de 30 puntos:
  1. Formación: máximo 7 puntos
  2. Experiencia profesional: máximo 20 puntos
  3. Otras actividades: máximo 3 puntos
BOLSA 2014
Los méritos se valoran dentro de las siguientes categorías pudiéndose obtener una puntuación máxima de 100 puntos:
  1. Experiencia profesional: máximo 55 puntos
  2. Formación: máximo 10 puntos
  3. Puntuación fase de oposición: máximo 35 puntos

 16. MURCIA SALUD – SERVICIO MURCIANO SALUD

Convocado OPE 2014,2015 y 2016 pero todavía sin bases oficiales. Aparece en la convocatoria en el anexo I los méritos
OPE 2016
Los méritos se valoran dentro de las siguientes categorías:
  1. Servicios prestados: máximo 24 puntos
  2. Desarrollo profesional continuo: máximo 16 puntos
BOLSA
Los méritos se valoran dentro de las siguientes categorías:
  1. Méritos académicos: máximo 95 puntos
  2. Méritos profesionales: máximo 200 puntos

17. RIOJA SALUD – SERVICIO RIOJANO DE SALUD

OPE 2016
Los méritos se valoran dentro de las siguientes categorías:
  1. Experiencia profesional: máximo 18 puntos
  2. Formación Universitaria: máximo 6 puntos
  3. Formación Especializada: máximo 4 puntos (2 especialidades)
  4. Otros méritos: máximo 6 puntos
  5. Baremo adicional para promoción interna: 6 puntos
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Mapa de Dermatomas Sensitivos

La palabra dermatoma se refiere a la correspondencia entre la piel y el sistema nervioso. El mapa de dermatomas sensitivos ayudan a localizar el nivel de déficit neurológico.

 SENSIBILIDAD DE LA PIEL

La sensibilidad es la capacidad de nuestro organismo para percibir, en forma de sensaciones, los diferentes estímulos del ambiente externo o del interior de nuestro propio cuerpo.  El sistema nervioso es el encargado de regular esta función (tanto el central como el periférico), el estímulo da lugar a la generación de una sensación, gracias a la cual el organismo la reconoce. 

Las numerosas modalidades de la sensibilidad se dividen en: 
  • Extereoceptiva o superficial (recoge las sensaciones externas).
  • Interoceptiva (recoge las de los órganos internos).
  • Propioceptiva (informa sobre los miembros, actitudes y movimientos corporales)

La sensibilidad de la piel se engloba dentro de la extereoceptiva o superficial. Es la información que perciben los receptores que hay a nivel de la piel. Para valorarla debe detectarse si el paciente es capaz de distinguir diferentes tipos de sensaciones en ambos hemicuerpos. 
Hay varios estímulos que son reconocidos por estos receptores: 
  • Sensibilidad táctil: Se evalúa la capacidad del paciente de “sentir” cuando algo está en contacto con su piel. 
  • Sensibilidad térmica: Se evalúa poniendo en contacto objetos fríos o calientes en la piel del paciente.
  • Sensibilidad dolorosa: Discrimina los estímulos dolorosos por medio de los nociceptores (receptores del dolor). Se valora con un objeto con punta roma. 
En ocasiones nos podemos encontrar con trastornos de la sensibilidad, tales como:
  • Parestesia: sensación anormal de los sentidos o de la sensibilidad general que se traduce por una sensación de hormigueo, adormecimiento, acorchamiento, etc. 
  • Anestesia: Abolición de la sensibilidad. 
  • Hipoestesia: Disminución de la sensibilidad. 
  • Hiperestesia: es un síntoma, que se define como una sensación exagerada de los estímulos táctiles, como la sensación de cosquilleo o embotamiento.
  • Alodinia: Es la aparición de dolor ante un estímulo que, a priori, no debería ocasionarlo. Como el roce de unas sábanas. 
Estos trastornos están producidos por alteraciones en el Sistema Nervioso Central o en el Sistema Nervioso Periférico. 


Levels of principal dermatomes
C5Clavículas
C5, 6, 7Partes laterales de miembros superiores
C8, D1Lado medial de miembros superiores
C6Dedo pulgar
C6, 7, 8Mano
C8Dedo anular y meñique
D4Nivel de pezones
D10Nivel del ombligo
D12Región inguinal
L1, 2, 3, 4Superficie anterior e interna de miembros inferiores
L4, 5, S1Pie
L4Cara medial de hallux
S1, 2, L5Superficie posterior y externa de miembros inferiores
S1Margen lateral de pie y dedo pequeño
S2, 3, 4Perineo

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miércoles, 7 de febrero de 2018

VENDAJE DEPORTIVO: TIPOS Y APLICACIONES



En el mundo del vendaje deportivo y rehabilitador hay muchos tipos de vendas, elásticas, adhesivas, no adhesivas, cohesivas, etc… que pueden confundir y dar lugar a una mala elección de las mismas a la hora de su compra o aplicación. Por ello, queremos dejaros esta guía práctica para que tengáis una “hoja de ruta” a la hora de comprar éste tipo de artículos tan comunes. Vamos a ello, !A vendar!
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Pretape

El pretape es un tipo de vendaje previo a la aplicación de vendajes adhesivos en la mayoría de los casos hay que proteger la piel de los pacientes, sobre todo en los que tienen una piel sensible. Por ello, porque es el vendaje que entra en contacto directo con la piel, hay que elegir bien qué tipo de pre-vendaje usar. Te dejamos las características y beneficios que tienen nuestros pre-vendajes como por ejemplo el Pretape de Cramer :
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Principales ventajas
• Buena adhesión entre las diferentes capas que evita el deslizamiento y las arrugas
• No se pegan a la piel, al vello o a la ropa, retirada sin dolor ni molestias
• Tejido ligero y suave, confortable para el paciente
• Estructura porosa, asegura una óptima permeabilidad del aire
• Muy elásticas, mayor facilidad de aplicación y adaptabilidad
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Tape

El mundo del deporte, que conlleva la necesidad de una pronta y eficaz recuperación de las lesiones, ha generado una revolución y un progreso en el concepto de la traumatología; los conceptos de la inmovilización rígida y del reposo han ido transformándose en lo que hoy se conoce como tratamiento funcional de las lesiones: inmovilizaciones funcionales que no exigen necesariamente reposo y que además permiten conservar la movilización de las estructuras no lesionadas, pudiéndose asociar a tratamientos rehabilitadores si fuesen necesarios.
Los vendajes funcionales (Tape o Taping) son los de contención dinámica, que utilizando vendas adhesivas elásticas e inelásticas oportunamente combinadas, protegen, apoyan y descargan selectivamente las partes lesionadas de una unidad funcional y permiten la carga en el rango de movimiento libre, evitando movimientos extremos. Hay tapes de diferentes calidades, que fundamentalmente se diferencian entre ellos a la hora del pegue. Los hay económicos con una muy biuena relación calidad precio como el BC Tape Sport o Tapes de gama alta como lo es el famoso Strappal de BSN.
El vendaje neuromuscular ( o Kinesiotape ) ha surgido como un innovador y efectivo método de vendaje, que tiene la capacidad de reeducar el sistema neuromuscular y propioceptivo, de mejorar la postura, de facilitar el drenaje linfático, reducir el dolor y acelerar el proceso de reparación de las lesiones. Proporciona en todo momento soporte y estabilidad a las articulaciones y a los músculos, sin afectar la amplitud de los movimientos. Nuestros vendajes neuromusculares más vendidos son los Temtex, que aportan una excelente relación calidad-precio,  y como todos los productos, hay de varias calidades, que van desde los más económicos como los kinesios Quirumed, como los de gama alta del tipo Leukotape K ( muy resistente al agua y recomendado para deportistas acuáticos ) o los famosos K-Active Alemanes.
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Sus principales ventajas son:
• Alta adhesividad, para una mejor fijación y una óptima seguridad terapéutica
• Tejido inelástico, realiza un fuerte soporte y limitación selectiva de los movimientos
• Bordes dentados, evita el deshilachamiento, para una técnica más estética
• Soporte hidrófugo, repele el agua
• Soporte de tejido flexible, mejor adaptabilidad y facilitad de aplicación, estabilidad máxima con movilidad relativa
• Extensible, ajuste óptimo a la elasticidad de la piel
.vendaje 5

Vendas Elásticas Adhesivas

Esta gama de vendas, gracias a su propiedad elástica, permite variar la tensión que queremos aplicar en una estructura dañada. Proporcionan una compresión progresiva en un miembro (desde la parte distal a la proximal) favoreciendo así el retorno venoso. Se utiliza este tipo de vendas cuando se necesita un vendaje de contención, soporte y descarga en lesiones moderadas y leves, como torceduras, esguinces articulares y roturas musculares. Cuando se utiliza como parte de la técnica de vendaje funcional, las vendas elásticas adhesivas ayudan a prevenir y a tratar lesiones leves.
También se aplican como vendajes de compresión duraderos en edemas y procesos varicosos y vendajes “en ocho de guarismo”, “Velpau” o post-inmovilización rígidas (yeso o fibra). En el caso del Tensoplast o el  Optiplaste-E, este producto se emplea en vendajes funcionales en Medicina y Fisioterapia de Deporte, Traumatología, Medicina Laboral, Neurología y Rehabilitación.
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Sus principales ventajas son:
• Alta adhesividad, proporciona una excelente fijación tanto inicial como duradera (seguridad terapéutica)
• Extensibilidad entre 50 y 90%, nivel de compresión de medio a fuerte
• Extensible, facilidad de aplicación y adaptabilidad, con un nivel de compresión variable.
• Soporte hidrófugo, repele el agua
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Vendas Cohesivas

Las vendas cohesivas son vendas con propiedades elásticas pero que no presentan sustancia adhesiva en ninguna de sus caras. Se adhieren sobre si mismas y no sobre la piel. Por eso se dicen autoadhesivas o cohesivas. Se aplican en vendajes funcionales para la prevención y el tratamiento de lesiones leves y moderadas en zonas articulares y roturas musculares. También en técnicas de vendaje preventivo de lesiones deportivas. Son indicadas también para el tratamiento de úlceras varicosas. Uno de los vendajes cohesivos más utilizados entre los profesionales es el Peha-Haft.
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Sus principales ventajas son:
• Alta elasticidad longitudinal, mayor facilidad de aplicación y adaptabilidad
• Muy porosa, permeable al aire y al vapor de agua, reduce el riesgo de maceración de la piel
• Autoadhesiva, no requiere ningún producto complementario para su fijación
• No se pega al vello, a la piel o a la ropa, retirada sin dolor no implica molestias para el paciente
• Soporte fino, permite hacer vendajes poco voluminosos, pudiéndose calzar sobre ellos
.vendaje 2

Vendas de Compresión

La compresión parece ser la terapia causal más antigua para las afecciones de las venas, una de las primeras referencias se tiene de hace aproximadamente 4000 años en las regiones del norte de África. Posteriormente, ya casi entrando en el siglo XX, se desarrollaron las vendas de cola de zinc. Aunque, se han mejorado considerablemente las terapias quirúrgicas y medicamentosas, la terapia de compresión continúa siendo fundamental para el tratamiento de las insuficiencias venosas.
Dentro de este apartado cobra una especial relevancia la aplicación de los vendajes. La presión terapéutica lograda con la aplicación de vendas de compresión depende de una serie de parámetros biomecánicos y físicos así como de la técnica elegida. Esta, a su vez, viene determinada por las condiciones anatómicas, la extensión del edema y la experiencia personal.
El conocimiento de las acciones de esta terapia así como la elección del soporte necesario en cada situación es de extrema importancia. El resultado óptimo se obtiene cuando el paciente está activo y el vendaje es de corta elasticidad, de esta forma los músculos de las extremidades inferiores funcionaran contra el “encapsulamiento” que produce la venda. De esta forma, aumenta el flujo sanguíneo, se reduce la presión hidrostática y se previene la formación de edemas. Algunos de los vendajes más utilizados son el Comprilan, el Comprifoam o el vendaje tubular, que facilita mucho su aplicación y tiene una alta efectividad como lo es el Tubinylex.
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Sus principales ventajas son:
• Tejido elástico, mayor facilidad de aplicación y adaptabilidad
• Proporciona diferente gradiente de presión en reposo y en movimiento, adaptabilidad a las necesidades del paciente
• Larga duración, bordes resistentes al deshilachamiento, así como al sudor, pomadas y ungüentos
• No contiene látex, indicada en pacientes con alergia al látex y derivados
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Productos Complementarios al vendaje

Para una aplicación eficiente de las técnicas de vendaje se requiere en la mayoría de los casos de la ayuda de determinados productos tanto en la fase previa de colocación como en su retirada. El cuidado de las zonas de roce, prominencias óseas e inclusive el asegurarse un gradiente de presión fisiológico son pasos imprescindibles para un resultado terapéutico de calidad. Por ello, se suele utilizar muchas veces y es inherente a la compra de vendajes el spray adhesivo Tensospray, o el disolvente para retirar fácilmente el vendaje el Leukotape Remover.
.vendaje 3
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jueves, 1 de febrero de 2018

Examenes EIR, MIR,Constitución

OS DEJO LA WEB DE OPOSITEA DONDE ENCONTRAREIS VARIEDAD E EXÁMENES DE AÑOS ANTERIORES
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viernes, 26 de enero de 2018

cursos gratuitos baremables

Cursos gratuitos baremables son aquellos que, aparte de ser de formación abierta, responden a las necesidades que las Administraciones Públicas tienen. Esto es, son cursos susceptibles de baremación en función de una serie de parámetros por parte de los diferentes organismos del estado.

 En esta web podrás inscribirte y realizar los cursos
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