El Sistema Nacional de Salud, que engloba a todos los Servicios de Salud de las distintas Comunidades Autónomas, necesita continuamente dar cobertura a las diferentes necesidades de personal que se producen en sus centros asistenciales. La cobertura ordinaria de plazas se realiza normalmente por Concurso-Oposición mediante convocatoria pública en los diferentes Boletines Oficiales de las CC.AA. pero además se crean Bolsas de Trabajo para garantizar necesidades temporales de contratación (bajas por enfermedad, vacaciones, licencias, acumulación de tareas, aumento de la actividad, etc.).
Estas Bolsas de Trabajo son gestionadas en algunos casos directamente por los diferentes Servicios de Salud o de forma descentralizada por las distintas Gerencias de Salud de Área e incluso algunas veces los diferentes centros hospitalarios cuentan con su propia bolsa particular.
Ofrecemos a continuación un repaso por los diferentes Servicios de Salud con información sobre sus Bolsas de Empleo, incluyendo direcciones y teléfonos donde poder ampliar dicha información.
Si además no solo si sois sanitario y necesitáis ampliar conocimientos en otros campos una buena opción es el masters de recursos humanos ya que reúne todos los conocimientos que necesitas para desarrollar habilidades directivas para liderar, tan importante por la escasa formación que se posee al respecto.
INFORMACIÓN RECOPILADA POR D.U.E. Pablo de la Morena Ramos
[ANDALUCÍA] [ARAGÓN] [PRINCIPADO DE ASTURIAS] [ISLAS BALEARES] [CANARIAS] [CANTABRIA] [CASTILLA LA MANCHA] [CASTILLA Y LEÓN] [CATALUÑA] [EXTREMADURA] [GALICIA] [LA RIOJA] [MADRID] [MURCIA] [NAVARRA] [PAÍS VASCO] [VALENCIA] [Ceuta y Melilla]
Bolsa abierta y permanente.
Debido a la gran diversidad de tipo de profesiones que engloba el Servicio Andaluz de Salud, al número elevado de puestos que es necesario cubrir, y al gran número de candidatos que aspiran a ser seleccionados, la comunicación con la Bolsa de empleo del SAS se basa en la utilización de una aplicación informática a la que se puede acceder de modo fácil a través de Internet. Esto hace posible que los profesionales interesados puedan comunicarse, inscribirse o actualizar su expediente, en cualquier momento y desde cualquier lugar en que se encuentren.
Esta aplicación permite realizar el proceso completo de inscripción en la Bolsa, desde la introducción de sus datos a la elección de los centros, de una manera segura y cómoda: segura porque el programa permite al profesional elegir los códigos de acceso personal que garantiza la privacidad de sus datos, y cómoda porque usted no tendrá más que introducir sus datos y la aplicación llevará a cabo el autobaremo de forma automática, asignándole los puntos correspondientes a cada apartado.
Le recomendamos que antes de entrar a inscribirse en la bolsa conozca los requisitos imprescindibles que deben cumplir los profesionales aspirantes a ocupar puestos en cada una de las categorías. Estos requisitos pueden consultarse en la zona pública existente en la página principal.
A la bolsa de empleo temporal puede acceder a través de la página Web del S.A.S. y entrando al área de "Atención al Profesional", desde la cual le será muy fácil localizar el espacio destinado a comunicarse con la bolsa de empleo.
Si desea crear su expediente en la bolsa de empleo, aportar información y actualizarla, es necesario que disponga de su clave de usuario y contraseña personal. Para ello, la primera vez que entre en el espacio destinado a bolsa de empleo, elija la opción "Entrar por primera vez". En posteriores visitas, y utilizando su código de usuario y contraseña, podrá entrar directamente en las distintas áreas de trabajo de la aplicación: datos personales, gestión de méritos, gestión de solicitudes e informes.
El plazo de inscripción de solicitudes y autobaremo es abierto y permanente. En cualquier momento, se podrán aportar nuevos méritos o solicitar la modificación de las condiciones de la inscripción existente. Cada vez que el aspirante modifique sus datos personales, actualice sus méritos, o varíe su elección de categoría, de centro o tipo de vinculación, deberá realizar un nuevo registro. Sólo se tomará en consideración el último registro efectuado hasta el 31 de octubre de cada año, que será el único válido a todos los efectos.
Las valoraciones y actualizaciones de méritos se realizarán anualmente con fecha 31 de octubre. Existe un listado único de aspirantes admitidos.
Página Web S.A.S.: 
Bolsa Única de Empleo:
Teléfono S.A.S.: 955 01 80 00
La Bolsa de Contratación del SALUD está abierta permanentemente.
Autoinscripción y normativa en el siguiente enlace: https://servicios.aragon.es/gbtsip/
En el Servicio Aragonés de Salud, sito en Plaza de la Convivencia nº 2 de Zaragoza, el horario de atención al público tanto personal como telefónica es de 9 a 14 horas de lunes a viernes.
Teléfonos 976-765-801 (Información) y 976-765-826 (Bolsa de trabajo).
Teléfonos 976-765-801 (Información) y 976-765-826 (Bolsa de trabajo).
Página Web SALUD:
Bolsa de Empleo:
E-Mail: infosalud@aragon.es
Bolsa Abierta y Permanente.
El SESPA recoge las nuevas inscripciones en cualquier momento y una vez al año se bareman los méritos y se elaboran las bolsas de empleo. ABIERTA Y PERMANENTE.
Obligatorio estar apuntado en el INEM de Asturias.
Página Web Asturias:
Bolsas de Trabajo:
Teléfono: 985 10 85 00
La Bolsa del Servicio Balear de Salud, única para toda la Comunidad Autónoma y todos los centros, suele abrirse anualmente mediante publicación en el boletín autonómico.
Mención especial requiere la Bolsa del GESMA, Gestión Sanitaria de Mallorca, que también se abre anualmente. Para informarse de esta bolsa entrar en
Bolsa de trabajo de Ibiza-Formentera:
Página Web IB-SALUT:
BOLSAS DE CONTRATACIÓN POR HOSPITALES Y ÁREAS DE SALUD | |||
CENTRO | FECHA | PÁGINA WEB | |
Hospital de Manacor | 14-01-2010 | Actualización Méritos | |
Hospital Son Dureta | 22-07-2010 | Apertura Bolsa | |
Hospital Comarcal de Inca | 29-11-2010 | Apertura Bolsa | |
Hospital Son Llatzer | 16-04-2010 26-11-2008 | Actualización Méritos Apertura Bolsa | |
Área de Salud de Menorca | |||
Área de Salud de Ibiza y Formentera | Entrada continua de candidatos | ||
Gestión Sanitaria de Mallorca | 15-10-2010 | Actualización Méritos | |
El S.C.S. organiza sus Bolsas de Empleo por islas, y dentro de cada isla existe una bolsa para Atención Primaria y otra para Atención Especializada, no pudiendo presentar instancia a ambas.
Página Web S.C.S.:
Oferta de Empleo Público:
El acuerdo para la selección de personal estatutario temporal en las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud, en su apartado 5.2., contempla la apertura anual del plazo para la presentación de solicitudes en las siguientes fechas:
ENFERMERÍA: A la finalización del curso académico de Junio en Cantabria.
FISIOTERAPEUTAS: Finalización del curso académico en Junio.
MÉDICOS DE FAMILIA: Finalización del período de formación MIR de esa Especialidad.
PARA EL RESTO DE CATEGORÍAS, incluidas las especialidades de enfermería, la apertura se realizará de 20 al 31 de Enero de cada año, siempre y cuando sea necesario.
Página Web S.C.S.:
Bolsa de Trabajo:
El SESCAM elabora una bolsa de empleo para cada una de las Gerencias de Atención Primaria y para cada una de las Gerencias de Atención Especializada. Actualización Anual [Última actualización: 29-10-2010]
La apertura de las bolsas se publica en prensa y no hay fechas fijadas.
Página Web SESCAM:
Empleo Público y Bolsa Única del SESCAM:
Todo el SACYL cuenta con una sola bolsa por categoría.
La apertura de la bolsa se realiza en periodos determinados mediante la publicación en el boletín autonómico (BOCYL).
Página Web SACYL:
Recursos Humanos:
El I.C.S. (Institut Català de la Salut) diferencia la bolsa de empleo de Atención Primaria de la de Atención Especializada. Los CAPS (Centros de Atención Primaria) abren su bolsa una vez al año, normalmente a principios de año y cada hospital tiene su propia bolsa.
El pasado 29 de Julio de 2010 se firmó en la Mesa Sectorial de Salud un nuevo Pacto de Selección Temporal que mejora algunos aspectos de la anterior. La inscripción de la Bolsa de Trabajo es telemática.
La inscripción de forma telemática se realiza a través de la pagina Instituto catalán de la salud.
www.gencat.cat/ics/professionals/funcionament_borsa_treball.htm
www.gencat.cat/ics/professionals/funcionament_borsa_treball.htm
Web Servei Català de la Salut (CatSalut):
Web Institut Català de la Salut (I.C.S.):
Nos encontramos con una Bolsa de Empleo por provincia, una para Cáceres y otra para Badajoz.
La apertura de la bolsa se realiza en periodos determinados mediante la publicación en el boletín provincial.
Web Salud Extremadura:
Página Web S.E.S.:
Empleo Público S.E.S.:
El SERGAS cuenta con una Bolsa de Empleo por categoría profesional y por área de gestión sanitaria.
Según lo dispuesto en el último pacto de contrataciones temporales del SERGAS (Publicado en D.O.G. -Diario Oficial de Galicia- 9/05/11. Bases del PACTO DE CONTRATACIONES DE PERSONAL TEMPORAL EN GALICIA) y si éste pacto sigue prorrogándose, la convocatoria para la presentación de solicitudes y méritos se publicará en D.O.G. durante el último trimestre de cada año.
Página Web SERGAS:
Empleo Público y Selección Temporal:
Existe una única Bolsa para todo el Servicio Riojano de Salud.
En la web http://www.riojasalud.es/rrhh [pinchar en Inscripción en la Lista de Empleo], en los tablones de anuncios y en prensa el SERIS convoca a los interesados a la presentación de las solicitudes y de nuevos méritos cada cierto tiempo. En esa convocatoria se especifica cuando se baremarán esos méritos y por lo tanto cuando saldrán las listas de la bolsa de empleo.
Página Web SERIS:
Fundación Rioja salud:
El Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) recoge las nuevas inscripciones en cualquier momento del año y su base de datos se actualiza permanentemente, la aportación de nuevos méritos implica la presentación de una nueva instancia.
La Bolsa de Atención Primaria está unificada. Los Hospitales cada uno tienen la suya.
Página Web Salud Madrid:
Bolsas de Empleo:
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La Bolsa del S.M.S. está ABIERTA DE FORMA PERMANENTE, valorándose anualmente las nuevas instancias o méritos presentados hasta el 31 de Octubre de cada año.
Una vez al año la comisión de cada bolsa (cada categoría) realiza el baremo y se elaboran las listas.
Página Web S.M.S.:
Bolsas de Trabajo del S.M.S.:
Teléfono: 968 366 158
OSASUNBIDEA basa sus bolsas de empleo en los datos de la última convocatoria de oposiciones pero cuando éstas se quedan obsoletas convocan pruebas para la realización de listas con carácter temporal, o realizan listas con la sola presentación de méritos, estas últimas siempre se publicitan o a través del B.O.N. (Boletín Oficial de Navarra) o en anuncios en prensa, y suelen ser alrededor de los meses de abril y mayo, siendo normalmente la presentación de méritos para enfermeras y auxiliares, y la realización de pruebas para las plazas de auxiliares administrativos.
Página Web Navarra:
Página Web Salud Navarra:
OSAKIDETZA también elabora las bolsas de empleo basándose en los datos de la última convocatoria de oposiciones.
Página Web OSANET:
Recursos Humanos:
Aunque los nuevos méritos pueden presentarse continuamente, la A.V.S. abre periódicamente su bolsa para nuevas inscripciones y la elaboración de nuevas listas. El periodo suele ser de un mes y se publica en el D.O.G.V. (Diario Oficial de la Generalitat Valenciana).
Consulta de la Bolsa de Trabajo:
Página Web A.V.S.:
Profesionales:
La gestión de la Sanidad Pública, que venía gestionando el desaparecido INSALUD en la ciudades autónomas de Ceuta y Mellilla, ha sido encomendada en la actualidad al Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA).
Desde su página Web se puede accede a la información sobre las Bolsas de Trabajo de ambas ciudades.
CEUTA: La Bolsa de Empleo se abre dos veces al año, en Octubre y Junio.
MELILLA: Bolsa de Empleo abierta y permanente.
Página Web INGESA:
Para mi el Médico en Euskadi es el mejor existente, me ha ayudado en esta coyuntura brindando asesoría virtual y me siento en total confianza, más allá de que me ha ayudado a mejorar mis males.
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